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...没有找到工作,档案是放在人才吗?学校怎么说我要签三方协议才...
应届毕业生没有找到工作，档案不一定非要放在人才市场，且档案存放与是否签订三方协议无关。具体解释如下：档案存放与三方协议的关系：档案放在人才市场与是否签订三方协议没有直接关系。无论你是否签订三方协议，都不会影响你将档案存放在人才市场。
档案放在人才和签没签过三方协议没有关系。如果你在毕业前签过三方协议，那你的报到证和档案就是派到你三方协议上的工作单位所在地的人社局。然后你就在工作单位所在地的人才报到、办人事代理、存档案。如果你在毕业前没有签过三方协议，那你的报到证和档案就是派回你原籍的人社局的。
毕业生是否需要签订三方协议，这取决于个人的具体情况和职业规划。在大学毕业后，如果你没有立即找到工作，你可以利用两年的择业期进行职业规划，包括寻找和签约工作。在择业期内，你可以与潜在雇主签订三方协议，这将确保你的档案在毕业后的两年内保持在学校的档案馆中。
问题不大，很多单位即使签了合同，也是没权利接受你的档案，还是要放在人才市场的，只有放在人才市场，才不影响你的转正等问题。在就业市场上，很多应届毕业生在毕业之际，会面临与学校、人才市场签订三方协议的安排。对于是否在找到工作后，还需要与新单位签订劳动合同的问题，可以给出明确的解释。
确实，不签订三方协议的话，档案和户口可能会被送回原籍。不过，你可以尝试与学校沟通，以避免误会。你说三方协议与否对报到证没有影响，我理解为报到证不会因为是否有三方协议而有所不同。报到证确实会将档案户口送回原籍，无论是否签订了三方协议。干部身份需要在正式上岗工作一年后才能确定。
三方协议档案接收地址填哪里?
1、三方协议档案接收地址一般都是填单位的地址，对于大学生在填写好档案之后，那么就需要及时的查询自己的档案是否转到了用人单位或者 是指定的人才市场，如果单位档接受此档案，那么也可以填户口所在地的原籍。
2、组织关系接受单位：若选择将组织关系转回生源地，则填写生源地的县委组织部。也可以根据个人情况选择生源地的街道办或具体村作为组织关系去向。档案接收单位及地址：档案接收单位一般选择生源地的教育局或劳动保障局。档案接收地址应填写上述单位的详细地址，确保档案能够准确送达。
3、在填写组织关系接受单位、档案接收地址和档案转寄详细地址时，务必确保信息的准确性。组织关系接受单位应填写具体的用人单位名称；档案接收地址和档案转寄详细地址则需要填写用人单位所在地的人才中心或户籍所在地的人才中心的具体地址。
4、填写户口所在地的人才中心详细信息，同样包括人才中心的名称、地址、邮政编码、联系电话以及档案接收人的姓名（如已知）。建议：在工作单位不具备档案保管权限的情况下，将档案转到户口所在地的人才中心进行管理更为稳妥。因此，在填写三方协议时，应优先考虑填写户口所在地人才中心的信息。
毕业生签订三方协议
一般来说，如果一家公司跟你签订了三方协议，那么公司违约的可能性是很低的，因为三方协议的约束力比劳动合同还大。尤其是银行这类机构，违约的可能性更低。如果你跟银行签了三方，那么可以放心，因为这表明银行将在你毕业后接收你，签订劳动合同或聘用合同。所以，不必担心。
三方协议的好处和坏处分别是：好处是来保护我们实习生的权益的；坏处可能会有比如说签了这个公司但是不想去这就算属于违约。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
在校招过程中，签订三方协议并不等同于成为正式工。通常情况下，学生在毕业前，如果用人单位已经决定雇佣他们，会先签订一份三方协议，这份协议由用人单位、学校以及毕业生本人签署，由学校分发，具有统一的编号，与学籍号一致，以避免毕业生重复签约。如果毕业生去公司上班，就可以办理入职手续了。
毕业生签三方协议后毁约，具体影响如下：可能影响就业一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。给用人单位造成损失用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。
签订三方协议并不会带来不利影响。许多同学担心这会影响次年参加国省考、事业编、选调生、银行等招聘，但实际上，签订三方协议后，你仍然保持应届生身份。只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，并且档案仍保存在学校或当地人才市场，你仍然具有应届毕业生的资格。
