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- 1、《化验室试剂管理》有哪些规定
- 2、化学实验室规章制度
- 3、仪器管理岗位职责
《化验室试剂管理》有哪些规定
对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。2）各种药品及试剂要分类保管。3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。
目的确保化验结果的准确与化验室安全。 适用范围本规程适用于化验室对各种试剂药品的管理。 试剂管理与溶液配制管理规定 1 化学药品贮存 较大量的化学药品应放置于药品贮存室中，并按类别整齐放置。贮存室应避免阳光直接照射，以防止试剂因温度过高而变质。
在正常储存条件下，一般化学试剂贮有不宜超过2年，基准试剂不超1年。 为了避免环境和其他因素的干扰，所有化学试剂一经取出不得放回贮有容器： 属于必须回收的试剂或指定、退库、的试剂，必须另设专用容器回收或贮存，具有吸潮性或易氧化，易变质的化学试试剂必须密封保存，避免吸湿解，氧化或变质。
一方面，依据《中华人民共和国药品管理法》的相关规定：如果化验室被查出使用过期试剂，该行为被视为使用劣药，相关责任人（包括检验科人员）会面临罚款。罚款金额根据过期试剂的货值金额计算，具体为货值金额的十倍至二十倍。若货值金额不足一万元，则按一万元计算罚款。
存放条件：需要特殊防护设备和知识以保护人身安全，防止放射性物质的污染与扩散。一般化验室不存放此类物质。低温存放类 存放条件：存放于温度10℃以下，以防止聚合变质或发生其他事故。示例试剂：甲基丙烯酸甲酯、苯乙烯、丙烯腈、过氧化氢等。贵重类 存放条件：与一般试剂分开存放，加强管理，建立领用制度。
化学实验室规章制度
有机化学实验室的基本规章制度如下：试验室是进行测试、检定的工作场所，必须保持文明、整洁、肃静。检测人员应准时上下班，坚守工作岗位，禁止在试验室随地吐痰、吸烟、打闹，禁止将与检测无关的物品带入试验室。检测人员在工作前应认真检查仪器仪表等设备完好性，如发现问题及时进行处理。
遵守实验室的一切规章制度，服从教师知道，保持实验室的整洁、安静，不准吸烟、随地吐痰、乱仍杂物。实验前应认真预习，明确实验目的、要求，掌握所用仪器的性能及操作方法，按要求做好一切。经教师检查许可后方可进行实验。
化学危险品在入库前要验收登记，入库后要定期检查，严格管理，做到“五双管理”即双人管理、双人收发、双人领料、双人记帐、双人把锁。实验中严格遵守操作规程，制作有毒气体要在通风橱内进行，实验室装有排风扇，保持实验室内通风良好。
实验室环境、安全、劳动保护管理规章制度 实验室是学校教学科研及学生实习的重要场所，实验室各类人员必须牢固树立“美化环境，安全第一，预防为主，劳动保障”的思想，切实重视实验室的环境卫生，劳动保障，安全工作。
用《实验室规则》、《实验室仪器器材损坏赔偿制度》对学生进行管理，让学生明确奖惩条例，自觉遵守实验室的规章制度。首先通过制度管理化学实验室的使用者和管理者。建立管理档案 管理档案包括仪器、药品管理档案和实验教学档案。建立档案记录时，做到及时、认真记录，分类存档。
实验室、仪器室管理制度 实验教学是整个学校教育的重要组成部分，实验室是师生进行教学和科学研究的专门场所。为有效管理实验室，仪器室，更好地服务于教学，特制定以下管理制度。实验室、仪器室由专人管理，实行管理人员负责制。人员更换须上报主管部门，并办理移交手续。
仪器管理岗位职责
1、仪器管理岗位职责2 熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。 遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。 对新购进的仪器，要按照计划（合同）上规定的品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记，及时索回仪器。
2、负责安全仪器仪表的管理工作，参与制定周检计划，严格按照上级批复的周检计划及时送检有关仪器，按时检修各种仪器仪表。保持工作室清洁卫生，明亮干燥，备有常用工具、仪表、材料和工作台，压力装置要保存完好，能任意调压，停压且不漏气，操作连接方便。
3、煤矿仪器发放员的岗位职责主要包括以下几点：负责管理仪器的通话、卫生、电池及检查仪器完好情况：确保所有仪器处于良好工作状态，通话功能正常，仪器表面及内部清洁无尘，电池电量充足，且仪器无损坏或故障。
4、不断提高仪器的利用率，充分发挥仪器的效能，促进分析工作的开展。仪器系统管理的内容包括计划管理、技术管理、经济管理和日常管理四个方面。实验室设备管理员的岗位职责是什么实验室是进行各种检验检测的场所，为了达到“科学、规范、安全、高效”的目的，需要创造一个良好的工作环境。
5、仪器电教站负责全市各级各类学校电教、仪器装备管理工作。
