本文目录一览：
- 1、德邦物流薪资待遇,有福利吗?年终奖之类?贴吧里,好多朋友反映德邦很坑...
- 2、德邦物流为什么这么坑?
- 3、德邦物流怎么样?
- 4、德邦物流理货员的职责和待遇怎么样
- 5、德邦物流好不好进?
- 6、德邦物流大骗子,大家真的不要走德邦啊,有事实为依据
德邦物流薪资待遇,有福利吗?年终奖之类?贴吧里,好多朋友反映德邦很坑...
去年之前有年终奖，最高1200，按照入职，每月100元，14年节约成本，年终奖取消了，以后估计恢复可能性不大 付出与回报是不成比例。
薪资水平：德邦物流的平均月收入为6745元。其中，约有34%的员工工资在4000到6000元之间，而21%的员工工资则在6000到8000元区间，这一薪资水平在物流行业中属于中上水平。年终奖金：德邦物流为员工提供年终奖金，平均数额为8333元，这也是员工收入的重要组成部分。
工资待遇： 自带车快递员的平均工资为4974元/月，但工资收入存在较大的区间差异。40%的工资收入位于30004000元/月，而30%则位于60007000元/月。这表明，虽然有机会获得较高的收入，但也存在收入较低的可能性。 年终奖： 自带车快递员平均年终奖为1475元。
德邦物流为什么这么坑?
德邦物流为何引人诟病？原因众多，且问题频出。首先，消费者反映摔坏货物不给予赔偿，这无疑让人对服务质量产生怀疑。其次，德邦物流存在耍赖行为，一旦出现服务争议，往往选择拖延或找各种理由推脱责任，令消费者深感无奈。物流行业缺乏有效监控，使得服务质量难以得到严格监管。
价格透明度不足：用户提到德邦物流在下单时没有明确的价格显示，而是在上门打包称重后才得知费用。这种价格不透明的情况容易让用户产生被“坑”的感觉。为了提高用户体验，德邦物流应该加强价格信息的透明度，例如在下单时提供预估价格或明确的计费标准，让用户能够提前了解费用情况。
费用问题 下单与实际费用不符：用户下单时支付的金额与实际运费存在差异，虽然平台承诺“多不退少补”，但实际操作中，用户往往因为金额不大而选择妥协，这可能导致后续服务中的隐患。
德邦物流怎么样?
1、考核压力： 德邦物流有一套严格的考核系统。快递员需要超过考核标准，才能获得更高的收入和更好的职业发展机会。这增加了工作的压力和不确定性。综上所述，自带厢货加入德邦物流既有机会获得较高的收入，也面临较大的挑战和压力。在做出决定前，建议充分了解德邦物流的工作要求和考核标准，评估自己的能力和承受压力的能力，以做出明智的选择。
2、需要注意的是，德邦物流的服务质量较高，拥有专业的包装和搬运团队，能够确保您的行李安全、准时地送达目的地。此外，德邦还提供了在线查询服务，方便您随时跟踪行李的运输状态。如果您对德邦物流的服务有任何疑问，可以访问其官方网站或联系客服进行咨询。
3、总的来说，德邦物流的晋升机制较为公平，但需要员工具备一定的能力和机遇。同时，德邦物流的市场环境在2015年面临一定的挑战，这对于员工来说既是压力也是动力。希望每位员工都能积极面对挑战，不断提升自己，迎接更好的未来。
4、跨省搬家时，我认为可以选择德邦物流、顺丰快运和中通快运等划算的物流公司。 德邦以大件为主，价格亲民；顺丰提供零担业务，价格透明服务好；中通快运专注全链路一站式物流服务，价格合理。可根据需求和物品情况选择最合适的物流公司。
5、德邦物流是一家提供优质物流服务的企业，值得信任。以下是具体评价：知名度和口碑：德邦物流在行业内拥有较高的知名度和良好的口碑，以其高效、准时、安全的服务特点赢得了广大客户的信赖。物流网络：德邦物流拥有一套完善的物流网络，覆盖全国各地，能够为客户提供全方位、一站式的物流服务。
6、德邦物流的待遇相对较好。以下是对德邦物流待遇的简要概述：薪酬福利：德邦物流为员工提供具有竞争力的薪资，并根据员工的工作表现和职位等级进行相应的调整。此外，公司还提供五险一金、年终奖、绩效奖金等福利待遇，以保障员工的基本生活需求。
德邦物流理货员的职责和待遇怎么样
1、作为德邦物流的理货员，主要职责是从事搬运工作，属于劳动密集型职业。 理货员的薪资水平取决于学历，专科生通常每月薪资在1700元左右，学历较低的则在1400元左右。 工资水平还与所在部门的业绩挂钩。如果部门业绩达标或超标，员工薪资有望进一步提升，但若业绩不佳，即使是最基本的工资也可能难以保证。
2、我是德邦物流工作人员，理货员就是搬运工，就是体力活。
3、一般而言，德邦装卸工的月薪会在3500元以上，而理货员的工资也会相应高于这个基数，具体数额则会根据个人的工作表现有所不同。当然，具体薪酬还会受到地区差异的影响。如果您想进一步了解具体的薪酬待遇，建议直接向当地的人事部门进行咨询。
4、接送货员：装卸车，给客户提货。很累，在营业部上班，有的营业部只上白班，有的营业部24小时上班。理货员：负责理货，一般在总部，不过要倒班，总部都是24小时的。总体说，理货员要好些，轻松些，而且在总部，发展空间也要大些。
德邦物流好不好进?
德邦物流的入职门槛相对较高，尤其是对于工作经验的限制，这对于一些希望快速进入物流行业的求职者来说可能是一个挑战。因此，对于那些希望加入德邦物流的求职者来说，首要任务是提升自己的学历和技能，争取成为应届生中的佼佼者。尽管德邦物流的工资上限为4000元，但这并不意味着其工资水平在整个行业中处于最低水平。
德邦具体是这样的：在办公室的叫做职能，德邦很少招这类人，而且绝大部分是女生。在营业部的就是搬运工来人。德邦招人不会会直接说我们要招搬运工。大学生比较好骗，说点有前途的假话就过去了。营业部门里的营业员和接送货员，只要是男的，就要搬货。而且里面的情况很惊人。
你好，不知道你是什么学历，想要应聘什么职位，我是德邦的员工，若写详细点，我可以帮你问问，一般只要条件符合，都可以进来的。
德邦相比其它公司来说，是比较干净的 祝你面试成功。
德邦物流大骗子,大家真的不要走德邦啊,有事实为依据
1、在使用德邦物流时，需要了解其收费方式。德邦物流收费按货物体积计算，如果货物被加固，体积计算会更复杂。如果你选择不加固货物，一旦发生损坏，德邦有责任进行赔偿，这是根据国家法律规定的承运人义务之一。因此，在与德邦物流合作时，不应过于客气，应确保自己的权益得到保障。
2、物流收费是按你货物的体积收费，你打了木架他就会算你的体积，他按接受货物的总体积算运费。不用打木架的，他们托运如果损坏了你的货物，是属于他们赔偿范围内的，国家规定的承运人的义务里面就有损坏货物要赔偿的这条。甭跟他们客气。
3、在选择物流公司时，我们应该考虑到多家信息进行综合评估。如果货物不是直接送达德邦的自营店，德邦会选择与合作公司进行中转。这种情况下，发货前是需要提前告知的。因此，德邦不会自己承担运输过程中的所有责任。
4、价格透明度不足：用户提到德邦物流在下单时没有明确的价格显示，而是在上门打包称重后才得知费用。这种价格不透明的情况容易让用户产生被“坑”的感觉。为了提高用户体验，德邦物流应该加强价格信息的透明度，例如在下单时提供预估价格或明确的计费标准，让用户能够提前了解费用情况。
5、在某联招聘平台投递了德邦快递管培生职位并成功通过顺丰的面试。在综合网友对顺丰和德邦的评价后，我最终选择了德邦。入职后，我意识到自己可能做出了错误的选择。面试时承诺的保底薪资与合同上的数字不符，人事表示以面试时的承诺为准，我在线签署了电子合同，整个流程未提供纸质合同。